Teknik Negosiasi dalam Berinteraksi

Negosiasi menjadi bagian dalam kehidupan sehari-hari, bahkan sejak masih usia dini. Salah satu contohnya adalah saat seorang anak kecil tidak mau makan, terkadang orang tua menawarkan reward untuk membuat sang anak mau makan. Proses negosiasi akan lebih terasa dan makin banyak digunakan, terutama dalam berinteraksi seiring bertambahnya usia.

Dalam kehidupan sehari-hari, seseorang tidak akan terlepas dari proses interaksi dengan orang lain. Saat seseorang berinteraksi dengan orang lain ada proses dalam diri seseorang, yaitu berpikir dan mengolah apa yang terjadi dalam interaksi tersebut ke dalam otak. Dan saat interaksi itu terjadi di dalam otak, sering sekali terjadi beberapa judgment yang membuat adanya hambatan dalam proses interaksi tersebut, dan menyebabkan negosiasi jadi salah arah.

Dalam proses interaksi tersebut cuma ada satu orang yang pastis ama berada dalam proses itu yaitu “Saya” (artinya diri kita sendiri). Sehingga kita harus mengenal diri kita sendiri, tipe orang seperti apakah saya? Dan siapa lawan bicara nya supaya proses negosiasi dapat berjalan lancar dan mendapatkan win-win solution.

Pada tanggal 26 Juni 2021, saya memberikan sesi kepada mahasiswa/i salah satu kampus di Surabaya bersama dengan @lively.academy & @qubisa.id, dihadiri pula peserta umum dengan jumlah peserta lebih dari 100 orang.

Dibawah ini beberapa testimoni dari peserta dalam evaluasi untuk materi nya.

Mantaap, baik jelas dan bermanfaat.

Memberi wawasan lebih sehingga jadi lebih mengerti

Penyampaiannya sangat baik dan mudah dipahami

Penjelasan dari pemateri sangat berbobot, singkat padat dan jelas, Semoga kedepannya masih ada webinar seperti ini.

Dari sesi ini dapat dilihat bahwa teknik negosiasi menjadi sesuatu yang bermanfaat bagi para mahasiswa/I dan juga fresh graduate untuk mengerti bagaimana bisa melakukan proses negosiasi di dalam interaksi.

Influencing Skill menjadi salah satu ilmu soft skill yang menarik untuk dipelajari dan didalami pada berbagai macam profesi dan kehidupan personal. Sesuai quote dari Kevin Kruse, seorang penulis dan pembicara yang banyak menekuni dunia leadership seperti tertulis di bawah ini.

“Hidup adalah mengenai membuat pengaruh, bukan penghasilan” – Kevin Kruse

Similar Posts

  • Menghadapi Kehidupan baru

    Kondisi pandemic di awal 2020 membuat perubahan dalam kehidupan seluruh umat di dunia ini. Di Indonesia PSBB yang baru dimulai tanggal 16 Maret membuat pembatasan cukup besar dan dampak bagi banyak orang, salah satunya harus bisa bekerja dari rumah. Kegiatan webinar pada bulan puasa 2020 berbagi tips menghadapi kondisi new normal kepada team BNI Syariah…

  • |

    TEMUKAN “WHY”

    Pernahkah Anda berpikir “WHY” saya mengerjakan pekerjaan ini? Atau bisnis ini? Atau mungkin karir yang sekarang dijalani? Mungin sebagian besar akan menjawab bahwa tujuannya untuk mendapatkan penghasilan. Karena seseorang bekerja atau membuka bisnis karena ingin mendapatkan penghasilan. Padahal mendapatkan penghasilan adalah bentuk penghargaan terhadap hasil kerja seseorang. Tanpa seseorang bekerja maka tidak ada penghasilan yang…

  • Arti Sukses

    Semoga sukses!! Sering mendengar kata-kata itu? Tapi apakah kita tahu arti kata sukses yang sesungguhnya? Arti sukses menurut KBBI adalah berhasil atau beruntung. Sementara kalau dalam bahasa Inggris success menurut Cambridge dictionary adalah the achieving of the results wanted or hoped for. Dari kedua penjelasan arti kata sukses ini artinya adalah keberhasilan dari sesuatu kegiatan…

  • Difficult Conversation – Percakapan Sulit

    Dalam kehidupan manusia, komunikasi menjadi salah satu hal yang ada di dalam kehidupan sehari-hari, baik kehidupan personal maupun professional. Proses komunikasi yang terjalin sering sekali menjadi hal yang sulit terutama saat proses komunikasi yang akan terjadi adalah sesuatu yang membawa berita tidak menyenangkan. Dalam artikel ini yang akan dibahas lebih banyak adalah difficult conversation di…

  • Sukses menghadapi transisi karir

    Dalam kehidupan professional, terkadang ada keharusan dari seseorang untuk melakukan transisi atau perubahan karir, atau terkadang disebut transisi karir. Perubahan karir ini bisa terjadi karena kemauan sendiri atau karena peluang yang ada. Dapat terjadi di awal terjun ke dunia kerja ataupun di tengah-tengah. Salah satu contoh yang terjadi perpindahan karir di awal, adalah saat dunia…

  • Leadership: Membentuk Budaya Tim Berdasarkan Nilai dan Visi

    Sebagai seorang pemimpin, apa yang membuat tim Anda berbeda? Apakah itu produktivitas, inovasi, atau mungkin semangat kolaborasi? Semua hal tersebut bermuara pada satu elemen penting yang sering kali diabaikan: budaya tim. Budaya bukan sekadar kumpulan aturan atau kebiasaan, melainkan jiwa dari bagaimana sebuah tim bekerja bersama untuk mencapai tujuan bersama. Namun, bagaimana seorang pemimpin dapat membangun…